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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【林欣誼╱台北報導】

作家廖玉蕙21日在臉書以「出版奇談」為標題，陳述她近日收到某本著作的版稅單，發現該書才出版10個多月後就遭報廢1600多本、之後出版社又解釋因該批書籍瑕疵而捐贈，導致她的版稅單竟然被倒扣成負6萬元。

雖然負6萬元只是帳面上的數字、非她要實際返還出版社的錢，但該文貼出後獲得網友熱烈回應，與她同仇敵愾；事隔一日，廖玉蕙又貼文表示已獲得出版社來信溝通，對未經同意就報廢捐贈致歉，並會補支付她這批書籍的版稅。

據悉該書為2015年1月於天下遠見出版社出版的散文集《老花眼公主的青春花園》，廖玉蕙昨（23日）受訪時表示，已與天下遠見達成共識，笑稱：「我的事情已處理結束，不過提出問題給大家參考。」天下遠見出版社也表示不再多做說明，但此次風波確實掀起出版界關於國內外親子旅遊書籍報廢時間點、捐贈作法、版稅計算方式的討論。

依目前業界作法，出版社為了減輕庫存壓力，每隔一段時間就會申請報廢未能賣出、或毀損的庫存書籍，銷毀時需通知財政部人員到場，出版社也會視情況捐贈給學校、圖書館或適合該書的單位。然而一本書出版多久會報廢、是否捐贈，針對每本書、每家出版社做法都不同。

不過另一不具名出版人表示，這次做法惹議之處，是新書僅出版10個月便報廢捐贈，「通常平均新書銷售3到4年、或1年內賣不到10本，才會為了減低倉儲費用而銷毀。」但新書出版10個月還在銷售期，「大量捐贈等於破壞市場行情。」

掃葉工房創辦人傅月庵則認為，可議的是銷毀與捐贈時未知會作者，而且捐贈哪些單位也未載明，「出版社若獲得因捐贈而來的抵稅額，收益卻完全不把作者考慮在內，有道德上的瑕疵。」

「勞基法」部分條文修正草案6日晚間在立法院三讀通過，工商協進會今天(7日)表示，特休假新制待遇優於公務員，政府應讓公務員享有同等待遇；而對於休息日加班工時計算，工商協進會則認為，勞工可能會故意拖延工作效率，獲得更多加班時數，屆時企業將會加強檢討績效，甚至會資遣、解僱績效不好的勞工。

工商協進會7日舉行理監事會議，理事長林伯豐會前也針對「勞基法」部分條文修正草案三讀通過發表看法，他指出，勞工工作滿半年即有三天特休假，優於公務員，這將增加企業支出，還呼籲政府，公務員應享有同等待遇。

林伯豐也表示，新制規定休息日的加班費須加成給付，企業可以接受，但無法接受加班時數計算方式，也就是未滿4小時者以4小時計算，4小時以上未滿8小時者，以8小時計算，他擔心工作效率將會低落，屆時企業也會有因應之道。林伯豐說：『(原音) 8小時沒做完必須要9小時完成，我們認為他們的效率不好，我們也忍耐了。但如果以8小時做不完的工作，9小時計算到12小時，那我們就會認為這個員工有故意拖延或績效不好，企業對策應該就是會資遣或解僱，因為他的效率不好。』

華南金控副董事長林明成則認為，一例一休雖然聽不太懂，但原則上是放2天假，休息日加班工資比較高，這是雙贏局面，且台灣工資太低，早就應該要加一點。他還表示，加班是選擇性，加班也表示訂單或業務狀況不錯，對於勞基法修法三讀通過是樂觀其成。

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來源：民視
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